Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Gaji PT Temas Tbk – Bila mengatakan namanya, tentunya sudahlah banyak orang yang kenal perusahaan tersebut. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini pun udah tersebarkan di semua nusantara, maka dari itu membuatnya hampir dikenali oleh seluruh warga di Indonesia.

Jadi satu diantaranya perusahaan populer di Indonesia, tidaklah heran bila tiap-tiap tahunnya PT Temas Tbk selalu memasukkan begitu banyak pegawai anyar. Masalah ini jadi salah satunya bisnis mereka saat melakukan pergantian pekerja agar performa perusahaan masih tetap maksimal.

PT Temas Tbk selalu menyongsong secara baik kehadiran dari beberapa tenaga kerja yang terampil supaya bisa memberinya perannya pada perusahaan di berapa sektor keahlian. Beberapa ketrampilan yang dibutuhkan ini mulai dengan Pemasaran, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.

Daftar Isi • Gaji PT Temas Tbk Sesuai sama jabatanyanya • Profile PT Temas Tbk • Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Temas Tbk • 1.

pendidikan dan Pengalaman • 2. Kemampuan serta Potensi • Teknik Berhasil lolos Interview di PT Temas Tbk Gaji PT Temas Tbk Sesuai sama jabatanyanya Menjadi salah satunya perusahaan besar, jadi PT Temas Tbk ini pastilah memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau posisi masing-masing. Karena itu, untuk Gaji PT Temas Tbk ini juga pastilah berbeda, terkait dari posisi yang di menduduki. Makin tinggi posisiya, karena itu Gaji PT Temas Tbk yang dikasihkan juga lebih besar, lantas dengan tanggung-jawab yang di pangku.

Nah di bawah ini daftar Gaji PT Temas Tbk yang penting anda pahami : Untuk Gaji PT Temas Tbk yang dikasihkan ini udah sesuai sama tanggung-jawab yang dikasihkan, dan pastilah buat menggapai gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk itu bukanlah masalah ringan. Disamping mempersiapkan diri sebagus mungkin, anda harus juga bersaing dengan peserta atau calon pegawai lain supaya bisa tempati jabatan yang anda butuhkan.

NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 75.300.000 2 Architect Rp 57.200.000 3 Drilling Supervisor Rp 53.000.000 4 Director Rp 42.000.000 5 Procurement Manager Rp 44.500.000 6 Building Rp 29.500.000 7 Senior Business Analyst Rp 29.500.000 8 Executives Rp 29.500.000 9 Team Leader Rp 30.200.000 10 Assistant Manager Rp 24.200.000 11 HR (SDM) Rp 20.000.000 12 HRD Section Head Rp 22.500.000 13 Human Resources Specialist Rp 20.000.000 14 Planning Manager Rp 22.500.000 15 Supply Chain Rp 24.200.000 16 Officer Rp 20.000.000 17 Reservoir Engineer Rp gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk 18 Inspection Engineer Rp 14.200.000 19 Instrument Engineer Rp 14.200.000 20 Rotating Engineer Rp 15.300.000 21 Sales/Business Development Rp 15.300.000 22 Assistant Plant Head Rp 14.200.000 23 Assistant Plant Head Rp 15.300.000 24 Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000 26 Control Engineer Rp 17.000.000 27 Division Head Rp 14.200.000 28 Drilling Engineer Rp 18.500.000 29 Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000 30 Engineer Rp 15.300.000 31 Engineering Rp 15.300.000 32 Field Manager Rp 18.500.000 33 Manager Rp 15.300.000 34 Marketing Rp 14.200.000 35 Production Supervisor Rp 18.500.000 36 Public Relations Rp 18.500.000 37 Senior Field Operator Rp 18.500.000 38 SAP Business Analyst Rp 15.300.000 39 Asset Management Rp 18.500.000 40 Internal Auditor Rp 15.300.000 41 Junior Officer Rp 18.500.000 42 Laboratory Rp 14.200.000 43 Public Relation Supervisor Rp 18.500.000 44 Quality Management Staff Rp 15.300.000 45 Specialist Rp 14.200.000 46 Junior Auditor Rp 18.500.000 47 Process Engineer Rp 14.200.000 48 Cost Control Rp 14.200.000 49 Field Engineer Rp 10.000.000 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 14.200.000 51 Mechanical Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk Rp 15.300.000 52 Mechanical Engineering Rp 10.000.000 53 Process Engineering Rp 12.500.000 54 Professional Rp 14.200.000 55 Project Analyst Rp 15.300.000 56 Analyst Rp 15.300.000 57 Accounting Rp 12.500.000 58 Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000 59 Auditor Rp 14.200.000 60 Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000 61 Deputy Branch Manager Rp 15.300.000 62 Junior Analyst Rp 15.300.000 63 Junior Engineer Rp 10.000.000 64 Junior Process Engineer Rp 12.500.000 65 Mechanical Enginering Rp 14.200.000 66 Production Rp 10.000.000 67 Senior Supervisor Rp 14.200.000 68 Intern Rp 12.500.000 69 Assistant Business Analyst Rp 8.000.000 70 Assistant Controller Rp 8.200.000 71 Assistant Controller Rp 8.200.000 72 BPS Rp 8.500.000 73 Change Agent Rp 8.200.000 74 IT Rp 8.500.000 75 Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000 76 Operational Supervisor Rp 8.000.000 77 Procurement Rp 8.000.000 78 Procurement Rp 8.000.000 79 Sekretaris Rp 8.500.000 80 Supervisor Rp 8.500.000 81 Technician Mechanical Rp 8.000.000 82 Junior Staff Rp 8.500.000 83 Management Trainee Rp 7.200.000 84 Operator/Panel Operator Rp 7.200.000 85 Addoperation Rp 7.500.000 86 Admin/Customer Service Rp 6.500.000 87 Junior Operator Rp 6.000.000 88 Junior Supervisor Rp 6.500.000 89 Medical Services Rp 6.000.000 90 Project Engineer Rp 6.500.000 91 Secretary Rp 6.000.000 92 Staff Rp 6.300.000 93 Information Technology Rp 6.000.000 94 Sailor Rp 5.200.000 95 Services Rp 5.200.000 96 Accounting Rp 5.300.000 97 Admin Rp 4.000.000 98 Administration Staff Rp 4.000.000 99 Developer Rp 4.500.000 100 Intern Rp 4.300.000 101 IT Support Rp 4.000.000 102 Operator Rp 4.000.000 103 Staf Administrasi Rp 4.000.000 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000 105 Staff Accounting Rp 4.300.000 106 Staff Administrasi Rp 4.500.000 107 Receptionist Rp 4.500.000 108 Security Rp 4.500.000 109 Teknisi Rp 4.500.000 110 Administration Rp 4.500.000 111 Driver Rp 4.000.000 Tabel Gaji PT Temas Tbk Profile PT Temas Tbk PT Temas Tbk ialah sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi satu diantara pabrik terbesar di Indonesia.

Nama besar dari perusahaan ini pun telah tak disangsikan lagi, sebab penjualan produk mereka bukan sekedar di Indonesia saja tapi sampai ke mancanegara. Pastinya hal semacam itu tak lepas dari kwalitas produk yang mereka kasih tidak berganti, hingga membuat sejumlah pencintanya masih setia hingga sampai saat ini. Terkecuali itu, PT Temas Tbk ini pun berikan beberapa tebusan pada beberapa pekerjanya maka dari itu mereka dapat kerasan dan nyaman untuk gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk dari sana.

Pengalaman dari beberapa pekerjanya, ada sejumlah tebusan serta keuntungan mereka temukan selain Gaji PT Temas Tbk yang lumayan tinggi.

Nanti tiap-tiap karyawan akan mendapati asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan serta dari faksi swasta cashless. Terkecuali itu, banyak pegawai akan memperoleh tunjangan kesehatan berwujud BPJS Ketenagakerjaan serta bantuan kesehatan yang pembawaannya reimbursement.

Diluar dari segi materi, pegawai pasti juga memperoleh keuntungan yang lain yang tanpa ada diakui olehnya. Keuntungan lainnya bila masuk di PT Temas Tbk ini, anda juga mendapati pengalaman yang tidak terlupakan.

Pastinya ini keuntungan yang gak ternilai, sebab anda tak kan mendapatnya dalam tempat lain. Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Temas Tbk Mengingat Gaji PT Temas Tbk yang cukuplah tinggi, karena itu tidak terheran apabila beberapa orang yang berminat untuk tergabung dengan perusahaan tersebut Cuman saja untuk masuk di perusahaan ini tidak bisa sembarangan, ada sejumlah penyisihan pribadi yang perlu dimiliki oleh calon pekerjanya.

PT Temas Tbk mengaplikasikan sejumlah kebijakan atau standard tertentu saat menyeleksi calon pekerja barunya, dimulai dengan pengajaran, pengalaman, ataupun skill atau kemampuan yang dipunyai oleh calon pegawai itu. 1. pendidikan dan Pengalaman Pendidikan paling akhir dari calon pekerja serta pengalaman yang mereka punya, masalah ini pastinya jadi pemikiran dari HRD. Lebih tinggi level peandidikan serta makin bertambah pula pengalaman yang anda punyai, jadi kemungkinan anda ada di posisi tinggi juga makin lebar.

Dan tentunya bertambah tinggi jabatan yang anda pikul, jadi Gaji PT Temas Tbk yang dikasihkan juga lebih besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karenanya tanggung-jawab yang anda emban juga makin besar.

Karenanya, saat sebelum anda menunjuk status yang diharapkan di PT Temas Tbk, pastikan anda punyai kebolehan di area itu sehingga upaya anda tidak buang waktu dan berbuah hasil. 2. Kemampuan serta Potensi Umumnya makin bertambah pengalaman yang anda temukan, pastinya masalah ini dapat memiliki pengaruh pada keterampilan serta kapabilitas yang anda punyai.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Kendati bila bertepatan tingkatan pendidikan anda kurang begitu tinggi tapi punya kemampuan dan kapabilitas yang mumpuni dibagiannya, karenanya tidak menutupi kemungkinan anda dapat masuk dengan perusahaan tersebut Oleh karena itu, jika kebetulan anda ketarik gabung dengan PT Temas Tbk serta memperoleh panggilan wawancara.

Karena itu silakan tampilkan skill dan potensi anda di sektor yang anda masuki, sehingga bisa-bisa penilaian HRD untuk menerima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk tidak boleh terlalu berlebih perlihatkan kecakapan dan kapabilitas anda itu sehingga tidak berkesan memamerkan serta menjadi bumerang buat anda sendiri. Teknik Berhasil lolos Interview di PT Temas Tbk Sama seperti yang udah di singgung di atas barusan, dengan Gaji PT Temas Tbk yang tinggi membuat sejumlah orang yang pengin masuk sama mereka.

Tapi pada penyeleksian calon pegawai di PT Temas Tbk bukan pekara ringan lantaran anda mesti lewat sejumlah ujian lebih dulu saat sebelum dapat masuk dengan perusahaan tersebut. Nah berikut ada sejumlah teknik yang dapat dikerjakan untuk biar lolos interview di PT Temas Tbk, salah satunya misalnya : Mengetahui profil dari perusahaan yang anda lamar Mengetahui tentang tanggung-jawab dari status yang anda perlukan Sepanjang apa kebolehan anda di area yang diidamkan Sampaikan ke HRD terkait apa potensi atraktif yang anda punyai maka patut untuk diterima jadi pegawai PT Temas Tbk Bila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan permasalahan gampang, yang pasti anda bakal bersaing dengan ratusan hingga beberapa ribu orang untuk bisa masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Sebab itu, sebelum anda melamar kerja di PT Temas Tbk ini semestinya siapkan diri sebaik-baiknya sehingga kemungkinan anda diterima jadi karyawan bertambah besar.

Sampai disini dahulu pengkajian berkenaan Gaji PT Temas Tbk, mudah-mudahan pembahasan ini berguna dan bisa menambahkan wawasan anda. Kata Kunci Terkait: Gaji PT Temas Tbk S1, Gaji PT Temas Tbk Sarjna, Gaji PT Temas Tbk Terendah, Gaji PT Temas Tbk Tertinggi, Gaji PT Temas Tbk 2021, Gaji PT Temas Tbk 2022, Gaji PT Temas Tbk 2020, Gaji Pegawai PT Temas Tbk fresh graduate, Gaji PT Temas Tbk Lulusan Sma, Gaji PT Temas Tbk Tertinggi 2022, Gaji PT Temas Tbk Tertinggi 2021, Gaji PT Temas Tbk S2, Gaji PT Temas Tbk Menurut lulusan, Gaji PT Temas Tbk Terendah 2021,Gaji PT Temas Tbk Terendah 2022,Gaji PT Temas Tbk Tertinggi 2021,Gaji PT Temas Tbk Terbaru.

Artikel Terkait: • Gaji PT Hankook Terbaru 2022 • Gaji PT Sinergi Adimitra Jaya Terbaru 2022 • Gaji PT Fresh On Time Seafood Terbaru 2022 • Gaji PT Pharos Terbaru 2022 • Gaji PT Trc Terbaru 2022 • Gaji PT Slip Buma Terbaru 2022 • Gaji PT Charoen Pokphand indonesia Terbaru 2022 • Gaji PT solid gold berjangka Terbaru 2022 Artikel Terbaru • Istilah-Istilah Dalam Trading Forex, Saham dan Crypto • Apa Itu Insider Trading, Contoh Kasus Dan Cara Mengatasinya • Mengetahui Tentang Trading Dan Indikator Terbaik Untuk Trading Gold • Mengenal Apa Itu Trading Halt Dan Trading Suspend Lebih Dalam • Tips Cara Baca Grafik Trading Untung Besar Kategori • Aplikasi Penghasil Uang • Asuransi • Bisnis • Bisnis Properti • Budidaya • Crypto • Forex • Gaji • Gaji Bank • Gaji BUMN • Gaji Perusahaan • Gaji UMR • Karir • Kartu Kredit • Kredit Multiguna • Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk • Peluang Usaha • Pinjol • Saham • Surat Menyurat • Trading • Umum • Usaha Rumahan Profil PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk Didirikan di Surabaya berdasarkan Akta Pendirian No.

122 tertanggal 10 November 1990 dengan nama PT Jasuindo Tiga Perkasa yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-2873.HT.01.01.Th.91 tertanggal 10 Juli 1991, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri dokumen niaga yang terintegrasi, yaitu Security Document, Non-Security Document (Traditional Document, Modern Document), Smart Card dan Management Document yang kantor pusat dan pabrik utamanya terletak di Sidoarjo, Jawa Timur.

BEST "Perusahaan yang bagus Untuk Fresh Graduate yang suka akan tantangan" Pro Cocok untuk yang menyukai tantangan dan banyak hal yang dipelajari semasa bekerja. Ruang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan uga sangat banyak. Kontra Upah yang diberikan atas kerja kurang seimbang.

Ada konflik kepentingan antar dewan sehingga pekerja staff banyak menjadi imbasnya. Pesan Untuk Pihak Manajemen Melihat dan memoderasi konflik kepentingan dalam perusahaan. Kemudian bisa mengembangkan suatu guidebook/SOP yg jelas serta tertulis agar memudahkan Fresh Graduate untuk Memahami prosedur kerja, sehingga kesalahan kerja dapat diminimalisir. Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang. Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

"Ditelepon ketika dioanggil untuk interview dan psikotes. Tes psikotes kepribadian dan Tes kopetensi gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk inggris untuk EXIM).

Interview HRD. Interview User, Negosiasi Gaji. Bekerja" Pertanyaan dan Materi Interview Terkait aktivitas ketika berkuliah. Pengalaman organisasi dan penghargaan apa yang pernah diraih Saya Menjawab Aktif bergabung dalam berberapa Kegiatan dalam organisasi, mengikuti sejumlah perlombaan Tahapan Perekrutan Interview HR, Interview User, Interview Bahasa Inggris, Lain-lain Waktu Tunggu 30 Hari Kemudian Sedikit tips untuk menulis review • 1.

Jangan gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.

• 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki.

Tulislah pro dan kontra secara berimbang. • 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca. Kebijakan pengajuan review • Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami.

Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat. • Review ditolak apabila: 1.

Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” " • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.

• "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” " • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat. • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan." • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.

• "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan. setidaknya ada yang bisa menolong saya." • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan. Mohon dibaca Gaji tidak kami terima jika: • 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya • 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu. Hal-hal yang perlu diingat: • 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay) • 2.

Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan Sedikit tips untuk menulis review • 1. Jangan menyalin gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.

Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet. • 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga. • 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review • Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu. • Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3.

Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll.

5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus!

Mimpi saya menjadi kenyataan!" • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis. • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan.

Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini." • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru. Kebijakan pengajuan review • Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu. • Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2.

Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll.

5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Gaji PT Jasuindo ~ Pernah dengar PT Jasuindo Tiga Perkasa? Perusahaan percetakan yang ada di Jawa Timur dan DKI Jakarta. Kalau Anda penasaran, karyawan di perusahaan percetakan skala besar tersebut, Gaji PT Jasuindo adalah sebesar Rp 2.250.000 sampai Rp 15.380.000, berikut selengkapnya.

Seputar PT Jasuindo Tiga Perkasa Produk atau jasa perusahaan apa? PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk., bergerak di industri percetakan. Jasuindo yang resmi berdiri pada 10 Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk 1990, fokus pada percetakan formulis bisnis. Yaitu pencetakan di atas kertas continuous form menggunakan mesin web printing. Tetapi saat ini, PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. merambah ke bidang percetakan komersial, pembayaran ( payment), perlindungan merek hingga cetak identitas. Pasar Jasuindo tidak hanya di Indonesia, tetapi juga telah memiliki pelanggan negara lain.

Seperti USA, Singapura, Inggris, Australia, Italia, Brazil, Meksiko dan lainnya. Berapa karyawannya? Dihimpun dari Integrated Annual Report PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk tahun 2020, total karyawan ada 1.661 orang. Meliputi 557 karyawan tetap dan 1.104 karyawan kontrak termasuk outsourcing.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Lokasi Perusahaan di mana Saja? PT Jasuindo Tiga Perkasa memiliki pabrik serta sebuah kantor cabang. Head office and Factory Jl. Raya Betro No. 21, Sedati, Sidoarjo 61253 (031) 8910919 Branch Office Gedung Office 8lantai31unit B-E SCBD Lot.

28 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52 – 53 Jl. Senopati Raya 8-B, Jakarta Selatan 12190 (021) 29333101 Daftar Gaji PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk • Management QC ( intern) Rp 2.250.000 • Manufaktur ( intern) Rp 2.680.000 • HR ( intern) Rp 3.080.000 • IT ( intern) Rp 3.790.000 • HR (staff) Rp 4.450.000 • IT (staff) Rp 4.830.000 • Sales (staff) Rp 6.150.000 • ETO Produksi (SPV) Rp 4.700.000 – Rp 5.700.000 • Manufaktur (staff) Rp 3.150.000 • Manufaktur (specialist) Rp 5.130.000 • Finance (staff) Rp 3.740.000 • Finance (SPV) Rp 5.130.000 • Public relations (staff) Rp 2.560.000 • Public relations (specialist) Rp 3.080.000 • Engineer (staff) Rp 4.610.000 • Engineer (Asst Manager) Rp 15.380.000 • Logistik (staff) Rp 3.090.000 • Logistik (manager) Rp 18.450.000 Info Loker di PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk Untuk Anda yang berminat bekerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa, bisa mendapatkan info lokernya di internet, media massa lainnya, gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk di link https://jasuindo.com/id/careers/ Prospek Kerja PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk Jenjang Karir di PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk Jenjang karir di PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk terbuka peluangnya bagi seluruh karyawan.

Fasilitas Para Karyawan PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk • Pelatihan • Teamwork outbound • Bonus/tunjangan • THR • BPJS Kesehatan • Uang lembur Syarat Bekerja di PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk • Pendidikan min.

SMA/sederajat (operator produksi) • Pendidikan min. D3/S1 any major atau sesuai jabatan yang dilamar • Usia maks. 35 tahun (operator produksi) • Tidak buta warna (operator produksi) • Kemampuan berbahasa Inggris aktif • Memiliki kemampuan sesuai jabatan yang dilamar • Memiliki pengalaman min. 2 – 3 tahun di bidangnya (sesuai jabatan yang dilamar) • Diutamakan memiliki sertifikat kemampuan yang terkait (sesuai jabatan yang dilamar) • Siap kerja sistem shift dan lembur Yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk Ada beberapa hal yang mempengaruhi gaji di PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk yaitu: • Jabatan/posisinya • Prestasi atau kinerja • Masa kerja none
The company is committed to providing the best for customers in providing security solutions for documents, labels and holograms, card technology, such as payment cards, security cards, regular cards and Personalization Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk, commercial printing such as business documents, promoplus, gameplus, and premium labels as well as providing information Technology.

Since 1991 until now, we continue to innovate and take strategic steps that are profitable, not only for the present but also for the long term. With the support of excellent human resources and the latest technology, we can improve the quality of products and services to become a trusted company.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

In 2010, the Company opened a new location for the card division of security and obtained Mastercard certification for card vendor and chip embedder also VISA certification as a card manufacturer and chip embedder that meets VISA standards.

In 2013 the company established Joint Venture company, PT Jasuindo Arjowiggins Security which is now under the name of PT Jasuindo HID Security engaged in similar field with the company, focusing on electronic product passport.

This has become one of the proofs that we continue to innovate in developing and creating quality products. A number of awards that prides has been achieved by the company, which obtained the ``Asia 200 Best under a Billion in 2011`` in Hong Kong by Forbes magazine and the ``Asia gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk Best under a Billion in 2012`` in Singapore by Forbes Asia magazine as one of the companies with the best performance in Asia Pacific.

The company also received an award as ``Best of the Best top fifty gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk Indonesian companies`` by Forbes Indonesia magazine as one of the 50 best companies in Indonesia in 2012, 2013, 2014, 2018, and a special award known as trifecta Award as an appreciation of the achievement in maintain those award for three years a row.

In 2018, The Company acquired several certifications, including ISO 14298:2013 from INTERGRAF in managing the security printing process, license certificate from JCB for manufacturers in card manufacturing and chip embedding for the Company’s card products, as well as facility and merchandise authorization from PT Walt Disney Indonesia.

In 2019, Toppan Printing, the giant US$15 billion Japanese company, represented by Toppan Gravity, became the second largest shareholder and will be actively partnering with Company in many areas. With more than 300 patents filed in annually, Toppan is one of the most innovative company in the industry and will contribute to the R&D effort of Company. This partnership enables Company to produce select innovations developed within the Toppan Group. *PT.INDOMARCO PRISMATAMA* *HRD INDOMARET CABANG JAKARTA 1* Menindak lanjuti surat lamaran AndaKami mengundang saudara/i *FATHUR RAMDHANI* Untuk hadir pada : Hari : *SENIN* Jam : *07:30* Tanggal : *09 MEI 2022* Tempat : Ruang Test Keperluan : TEST dan Interview Bertemu : *BPK ADE MARWANTO (HRD)* Membawa berkas-berkas sbb : - CV & SURAT LAMARAN ( khusus pelamar online ) - FC KTP 1 LEMBAR - SERTIFIKAT VAKSIN 1 LEMBAR - PHOTO 4X6 1 LEMBAR - FC IJAZAH 1 LEMBAR - FC Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk KELUARGA 1 LEMBAR -Alamat : Kantor Indomaret Jakarta 1 JL.

Ancol 1 No 9 -10 RT 1/RW 3 Kelurahan Ancol Kecamatan Pademangan ,Kota Jakarta Utara NB : - Download aplikasi peduli lindungi - Download aplikasi Scan barcode QR - HP wajib full Batre dan ada quota ( paket data ) - Membawa alat tulis -*Rambut tidak gondrong ( laki-laki ) JIKA RAMBUT TIDAK RAPIH AKAN KAMI PULANGKAN (TIDAK Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk DAN PAKAI GEL RAMBUT)* -Mohon di pastikan BERPENAMPILAN RAPIH (BAJU PUTIHCELANA HITAM dan BERSEPATU ) - Membawa alat tulis - Menggunakan Masker KF 94 / KN 95 Terimakasih HRD JKT1 Nb : Balas (nama/HADIR) *= ABAIKAN UNDANGAN INI JIKA ANDA SUDAH PERNAH TEST DI INDOMARET DALAM JANGKA WAKTU 1 TAHUN TERAKHIR* *= JIKA MASIH DILUAR KOTA SILAHKAN KONFIRMASI UNTUK HADIR DI HARI BERIKUTNYA* NOTE : Hati2 Penipuan,jadi perlu di ingat, Proses Seleksi penerimaan calon karyawan di Indomaret *GRATIS, tidak ada biaya apapun!!* JIKA BELUM ISI LINK DI JOB CAREER SILAHKAN ISI TERLEBIH DAHULU https://staging-career.indomaretgroup.com/jobs/staff SHABU & BARBEQUE RESTAURANT Jln.

Kramat Jati No 4D. Cililitan. Jakarta Timur Telp. ( 021 ) 22043565 / 0878 9303 1289 ( Whatsapp ) Nomor : IIV/RR/005/2022 Perihal : INTERVIEW LANGSUNG KERJA Lampiran : Yth. Sdr/i Ditempat Menanggapi surat lamaran kerja Saudara, maka dengan ini kami mengharap kedatangan Saudara/i pada: Hari/Tanggal : SENIN, 09 MEI 2022 Waktu : Pukul 07.30 s/d 10.00 wib Tempat : Jl.Kramat Jati No.

4D. Cililitan. JAKARTA TIMUR Google maps : https://maps.google.com/?q=-6.266456,106.866451&entry=gps Apabila kesulitan mencari titik maps silahkan konfirmasi ke nomer whatsapp yang sudah tertera dan Pada kesempatan tersebut, kami mengharap Saudara/i membawa: 1. Surat Lamaran Kerja; 2. Alat tulis ; 3. Berpakaian rapi dan formal. Demikian surat panggilan ini dibuat. Atas perhatian anda, saya ucapkan terima kasih. HRD PERSONALIA IBU EUIS MAHARANI Dear All Candidates. Sehubungan hasil evaluasi data diri yang kami terima Via email, kami dari PT indofood cbp sukses makmur mengundang saudara/i mengikuti proses seleksi untuk posisi Operator produksi dan Staff Gudang yang di laksanakan pada : Hari/Tanggal :Senin, 09 Mei 2022 Pukul : 07.30 WIB - 11.00 WIB Tempat : Recruitment Center PT Indofood Cbp Sukses Makmur PIC Ucer : Mrs.

Lidia Mubaroq S.E Alamat : Jl. Pengasinan - Bojong Menteng, Jatimulya, Kec. Tambun Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17510 ( Samping Apotek Farsia ) Google Maps : https://goo.gl/maps/VqQ9sFbtszjyKsM89 Persyaratan Document : - Berpakaian Hitam Putih - Membawa Alat Tulis (Pensil & Pulpen) - Membawa Berkas Lamaran kerja - Membawa KTP/SIM - Alat pelindung diri (Minimal Masker) Sampaikan ke Petugas Security/Receptionist, Refferensi Mrs.

Lidia Mubaroq S.E (dalam hal Tes Tulis/Psikotest) Ketentuan : - Hasil test langsung di Umumkan di terima atau Tidak Lulus - Kontrak awal (1 tahun) - Kontrak PT Indofood (bukan yayasan atau Outcorsing) Jika saudara/i bersedia hadir konfirmasi kembali dengan membalas : Nama_Siap hadir/Tidak hadir Demikian surat panggilan ini kami buat, atas perhatian kami ucapkan terimakasih.

Diketahui oleh Regard's Mrs. Lidia Mubaroq S.E (HRD SELECTION) *PT.INDOMARCO PRISMATAMA* *HRD INDOMARET CABANG JAKARTA 1* Menindak lanjuti surat lamaran AndaKami mengundang saudara/i *FATHUR RAMDHANI* Untuk hadir pada : Hari : *SENIN* Jam : *07:30* Tanggal : *09 MEI 2022* Tempat : Ruang Test Keperluan : TEST dan Interview Bertemu : *BPK ADE MARWANTO (HRD)* Membawa berkas-berkas sbb : - CV & SURAT LAMARAN ( khusus pelamar online ) - FC KTP 1 LEMBAR - SERTIFIKAT VAKSIN 1 LEMBAR - PHOTO 4X6 1 LEMBAR - FC IJAZAH 1 LEMBAR - FC KARTU KELUARGA 1 LEMBAR -Alamat : Kantor Indomaret Jakarta 1 JL.

Ancol 1 No 9 -10 RT 1/RW 3 Kelurahan Ancol Kecamatan Pademangan ,Kota Jakarta Utara NB : - Download aplikasi peduli lindungi - Download aplikasi Scan barcode QR - HP wajib full Batre dan ada quota ( paket data ) - Membawa alat tulis -*Rambut tidak gondrong ( laki-laki ) JIKA RAMBUT TIDAK RAPIH AKAN KAMI PULANGKAN (TIDAK GONDRONG DAN PAKAI GEL RAMBUT)* -Mohon di pastikan BERPENAMPILAN RAPIH (BAJU PUTIHCELANA HITAM dan BERSEPATU ) - Membawa alat tulis - Menggunakan Masker KF 94 / KN 95 Terimakasih HRD JKT1 Nb : Balas (nama/HADIR) *= ABAIKAN UNDANGAN INI JIKA ANDA SUDAH PERNAH TEST DI INDOMARET DALAM JANGKA WAKTU 1 TAHUN TERAKHIR* *= JIKA MASIH DILUAR KOTA SILAHKAN KONFIRMASI UNTUK HADIR DI HARI BERIKUTNYA* NOTE : Hati2 Penipuan,jadi perlu di ingat, Proses Seleksi penerimaan calon karyawan di Indomaret *GRATIS, tidak ada biaya apapun!!* JIKA BELUM ISI LINK DI JOB CAREER SILAHKAN ISI TERLEBIH DAHULU https://staging-career.indomaretgroup.com/jobs/staff SHABU & BARBEQUE RESTAURANT Jln.

Kramat Jati No 4D. Cililitan. Jakarta Timur Telp. ( 021 ) 22043565 / 0878 9303 1289 ( Whatsapp ) Nomor : IIV/RR/005/2022 Perihal : INTERVIEW LANGSUNG KERJA Lampiran : Yth.

Sdr/i Ditempat Menanggapi surat lamaran kerja Saudara, maka dengan ini kami mengharap kedatangan Saudara/i pada: Hari/Tanggal : SENIN, 09 MEI 2022 Waktu : Pukul 07.30 s/d 10.00 wib Tempat : Jl.Kramat Jati No. 4D. Cililitan. JAKARTA TIMUR Google maps : https://maps.google.com/?q=-6.266456,106.866451&entry=gps Apabila kesulitan mencari titik maps silahkan konfirmasi ke nomer whatsapp yang sudah tertera dan Pada kesempatan tersebut, kami mengharap Saudara/i membawa: 1.

Surat Lamaran Kerja; 2. Alat tulis ; 3.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Berpakaian rapi dan formal. Demikian surat panggilan ini dibuat. Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk perhatian anda, saya ucapkan terima kasih. HRD PERSONALIA IBU EUIS MAHARANI Dear All Candidates.

Sehubungan hasil evaluasi data diri yang kami terima Via email, kami dari PT indofood cbp sukses makmur mengundang saudara/i mengikuti proses seleksi untuk posisi Operator produksi dan Staff Gudang yang di laksanakan pada : Hari/Tanggal :Senin, 09 Mei 2022 Pukul : 07.30 WIB - 11.00 WIB Tempat : Recruitment Center PT Indofood Cbp Sukses Makmur PIC Ucer : Mrs.

Lidia Mubaroq S.E Alamat : Jl. Pengasinan - Bojong Menteng, Jatimulya, Kec. Tambun Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17510 ( Samping Apotek Farsia ) Google Maps : https://goo.gl/maps/VqQ9sFbtszjyKsM89 Persyaratan Document : - Berpakaian Hitam Putih - Membawa Alat Tulis (Pensil & Pulpen) - Membawa Berkas Lamaran kerja - Membawa KTP/SIM - Alat pelindung diri (Minimal Masker) Sampaikan ke Petugas Security/Receptionist, Refferensi Mrs.

Lidia Mubaroq S.E (dalam hal Tes Tulis/Psikotest) Ketentuan : - Hasil test langsung di Umumkan di terima atau Tidak Lulus - Kontrak awal (1 tahun) - Kontrak PT Indofood (bukan yayasan atau Outcorsing) Jika saudara/i bersedia hadir konfirmasi kembali dengan membalas : Nama_Siap hadir/Tidak hadir Demikian surat panggilan ini kami buat, atas perhatian kami ucapkan terimakasih.

Diketahui oleh Regard's Mrs. Lidia Mubaroq S.E (HRD SELECTION) Glints adalah platform talenta terbesar di Asia Tenggara dan Taiwan untuk pengembangan karier dan rekrutmen. Lebih dari 4 juta profesional mengunjungi Glints setiap bulannya untuk mengembangkan karier mereka. Didirikan pada tahun 2013 di Singapura, Glints telah memberdayakan lebih dari 2,5 juta profesional dan 40.000 organisasi untuk merealisasikan potensi mereka.

Setiap hari, kami membantu organisasi membangun tim hebat dan menghubungkan kandidat dengan peluang besar dengan kesempatan yang sesuai. Glints saat ini berkembang di Indonesia, Malaysia, Singapura, Taiwan, dan Vietnam.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

© 2022 PT. Glints Indonesia Group Perusahaan • About Us • Hired Blog • Inside Glints • Tech Blog • Careers • Report Vulnerability • Terms & Conditions Temukan Lowongan Berdasarkan • Help Center • Lokasi Pekerjaan • Nama Perusahaan • Kategori Pekerjaan • Paling Banyak Dicari BUSINESS SOLUTIONS • For Employers • HR Tips • Glints Platform • TalentHunt
By creating an Indeed CV, you agree to Indeed's Terms of Service, Cookie Policy, and Privacy Policy, and agree to be contacted by employers via Indeed.

You consent to receiving marketing messages from Indeed and may opt from receiving such messages by following the unsubscribe link in our messages, or as detailed in our terms. Displayed here are Job Ads that match your query.

Indeed may be compensated by these employers, helping keep Indeed free for jobseekers. Indeed ranks Job Ads based on a combination of compensation paid by employers to Indeed and relevance, such as your search terms and other activity on Indeed. For more information, see the Indeed Privacy PolicySedikit tips untuk menulis review • 1.

Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet. • 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.

• 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca. Kebijakan pengajuan review • Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.

• Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll.

3.

gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk

Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” " • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.

• "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” " • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.

• "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk seperti sulit didapatkan." • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya. • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan. setidaknya ada yang bisa menolong saya." • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca Gaji tidak kami terima jika: • 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya • 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati. Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat: • 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay) • 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan Sedikit tips untuk menulis review • 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.

• 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga. • 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review • Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu. • Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4.

Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan.

Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!" • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.

• "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Gaji pt jasuindo tiga perkasa tbk bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini." • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review • Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu. • Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2.

Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll.

5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan

LAPTOP SI UNYIL




2022 www.videocon.com