アスパーク。 モンスターEV「アスパーク OWL(アウル)」が世界初の市販車0

株式会社アスパークの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (8401)

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仕事内容:私は、株式会社アスパークへIT系のエンジニアとして入社いたしました。 しかし、紹介される案件はExcelの仕事であったり営業の仕事であったりと、プログラミングに関わる仕事は全くなく正直なところ入る会社の選択ミスだなと感じます。 結局、案件の仕事内容を隠された状態で無理やり業務打ち合わせに連れていかれ、無理やりITとは全く関係のない肉体労働系の現場作業に常駐するように決められました。 仕事内容なんてどうでもいい、とりあえずなんでもいいから仕事が欲しいという方であれば、いい会社だとは思いますが、何かやりたい事がある中での経験を積むための入社であれば全くお勧めしないです。 また、常駐先が決まっていない間は研修施設で勉強なのですがやる事も与えられずただ自分で勉強しろと言われるだけで進捗管理などもされないので家で勉強しているのと大して変わらないのに対して、通勤時間で片道1時間半も取られるので無意味だなと思います。 また、現在はコロナが流行っているせいかもしれませんが案件も非常に少なく入りたいような業務に出会うこともかなり稀なことです。 以上のことを踏まえて入社する企業はよく選ぶべきだと思います。 口コミ投稿日:2020年03月27日 仕事内容:営業職は入社後一週間で研修が終わり、その後はひたすらに新規テレアポ。 特にリスト等があるわけでもなく配属されたエリアの企業を自分で探してかける。 なので何度も同じ企業にかけて怒られます。 引き継ぎとか情報共有が雑なのでここでかなりすり減りますし、取引基準も高いので新卒が入った後の第二新卒等は教育面と含めてかなり厳しいと思います。 さらに研修期間の終わりは契約をとることなので、研修期間が終わるのはかなり辛いです。 研修が終わると担当エリアに配属されます。 そこからはエンジニアのフォローや既存企業へのアプローチなどやることも増え、自分から活発的に動けばそれだけ自分のためになります。 ただ、事務がいないのでそこは苦戦する人も多いです。 営業なのに営業以外の部分で無駄な時間を取られます。 まずは今の僕の状況を説明したいと思います。 入社後3週間ほどで、業務打ち合わせに2回ほど行きました。 一社はExcelのコピペ業務。 二社目は高所での機械メンテナンス業務です。 そしてITの全く関係のない機械メンテナンス業務に常駐することに決まりました。 組織体制についてですが、あんまり良いとは言えません。 営業の方も、業績をあげないといけないので業績争いのようなものがあるのでそれに振り回されているような感じです。 また、待機の人数がとても多いため自分に案件がもらえる事は稀です。 しかし待機時にも給料はある程度支払ってもらえるのでそこはとても良いところです。 口コミ投稿日:2020年03月31日 仕事内容:営業の研修については一週間しかなく、ほとんどは新卒に向けた研修動画をひたすらみるだけでスカイプでのテレアポのロープレも1回あるだけ。 質問については教育担当にすればかなり丁寧に返してくれるが、わからないことすらわからないという状況になります。 とにかくテレアポをしろしか言われません。 新規契約を取らずにくすぶっているとすぐ地方に飛ばされます。 また、研修が終わり、担当企業がもらえるタイミングは誰かが辞める時や異動する時がほとんどで、ろくな引き継ぎもないためずっと放置している企業もあり、管理体制のずさんさに驚愕させられます。 ただ、自分から考えて動けばそれだけ自分の能力が高まります。 口コミ投稿日:2019年11月20日 働きがい:様々な所に配属されるチャンスが多いので、幅広い経験ができると思う。 派遣社員の特性が外勤先での業務であるから外勤先での評価が一番大事である。 case by caseであるが、外勤先でいい評価をもらい、頑張っている人に対しては会社も十分な賞与も与えていると思う。 外勤先でトラブルなどが発生すると会社が積極的に解決策を取り組んでいる。 営業担当にも常に、仕事の状況やトラブル有無を確認する連絡がきている。 技術をしっかり学びキャリアアップしたを目指している人にはお勧めしたい。 自ら学びたい習得したい項目(技術分野)を探し報告すると会社がちゃんとサポートする。 口コミ投稿日:2018年09月27日.

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株式会社アスパークの入社前とのギャップ|エン ライトハウス (8401)

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入社理由・入社後の印象:「地元に根差した就業が可能」との話に惹かれてエリア限定採用で入社にしたにもかかわらず、知らない間に全国転勤可能の社員として全国の営業に連絡を回される。 理由を問いただすと「あなたに紹介できる案件が地元になかった」「プロなら転勤を二つ返事で受け入れるべき」と会話が通じず、結局こちらが折れて全国転勤可能を受け入れることに。 その後何度も業務打ち合わせと称してさまざまな土地に行ったが、こちらに不利になる情報 面談場所と就業先が違う、アレルギーのため粉塵が伴う場所での業務を不可と伝えてあるにもかかわらず工場内作業 を最初から全て隠さず話を持ってきてくれる営業は1人しかいなかった。 マニュアルがあるのか、他は「プロなら」を接頭語にこちらを丸め込もうとする営業ばかりだった。 口コミ投稿日:2020年04月 6日 入社理由・入社後の印象:【入社理由】IT系への会社の転職を望んでいた為【入社後のギャップ】実際に貰える給与の少なさが一番のギャップです。 40時間程残業すればある程度の額は貰えますが、それでもギリギリです。 実家から現在の就業先へと勤めさせていただいている為、アパート住まいではありませんが、一人暮らしをしていたら恐らく生活が厳しかったかと思われます。 また、他の派遣会社から出向されている方にも伺いましたが、自分の給料はとても低いようです。 現在の就業先に関しては、自分のやりたい事が出来ている為満足していますが、もし他の就業先に出向した際に自分のやりたい事が出来なくなったらと思うと先行きが不安になります。 口コミ投稿日:2018年11月22日.

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株式会社アスパークの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (8401)

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仕事内容:私は、株式会社アスパークへIT系のエンジニアとして入社いたしました。 しかし、紹介される案件はExcelの仕事であったり営業の仕事であったりと、プログラミングに関わる仕事は全くなく正直なところ入る会社の選択ミスだなと感じます。 結局、案件の仕事内容を隠された状態で無理やり業務打ち合わせに連れていかれ、無理やりITとは全く関係のない肉体労働系の現場作業に常駐するように決められました。 仕事内容なんてどうでもいい、とりあえずなんでもいいから仕事が欲しいという方であれば、いい会社だとは思いますが、何かやりたい事がある中での経験を積むための入社であれば全くお勧めしないです。 また、常駐先が決まっていない間は研修施設で勉強なのですがやる事も与えられずただ自分で勉強しろと言われるだけで進捗管理などもされないので家で勉強しているのと大して変わらないのに対して、通勤時間で片道1時間半も取られるので無意味だなと思います。 また、現在はコロナが流行っているせいかもしれませんが案件も非常に少なく入りたいような業務に出会うこともかなり稀なことです。 以上のことを踏まえて入社する企業はよく選ぶべきだと思います。 口コミ投稿日:2020年03月27日 仕事内容:営業職は入社後一週間で研修が終わり、その後はひたすらに新規テレアポ。 特にリスト等があるわけでもなく配属されたエリアの企業を自分で探してかける。 なので何度も同じ企業にかけて怒られます。 引き継ぎとか情報共有が雑なのでここでかなりすり減りますし、取引基準も高いので新卒が入った後の第二新卒等は教育面と含めてかなり厳しいと思います。 さらに研修期間の終わりは契約をとることなので、研修期間が終わるのはかなり辛いです。 研修が終わると担当エリアに配属されます。 そこからはエンジニアのフォローや既存企業へのアプローチなどやることも増え、自分から活発的に動けばそれだけ自分のためになります。 ただ、事務がいないのでそこは苦戦する人も多いです。 営業なのに営業以外の部分で無駄な時間を取られます。 まずは今の僕の状況を説明したいと思います。 入社後3週間ほどで、業務打ち合わせに2回ほど行きました。 一社はExcelのコピペ業務。 二社目は高所での機械メンテナンス業務です。 そしてITの全く関係のない機械メンテナンス業務に常駐することに決まりました。 組織体制についてですが、あんまり良いとは言えません。 営業の方も、業績をあげないといけないので業績争いのようなものがあるのでそれに振り回されているような感じです。 また、待機の人数がとても多いため自分に案件がもらえる事は稀です。 しかし待機時にも給料はある程度支払ってもらえるのでそこはとても良いところです。 口コミ投稿日:2020年03月31日 仕事内容:営業の研修については一週間しかなく、ほとんどは新卒に向けた研修動画をひたすらみるだけでスカイプでのテレアポのロープレも1回あるだけ。 質問については教育担当にすればかなり丁寧に返してくれるが、わからないことすらわからないという状況になります。 とにかくテレアポをしろしか言われません。 新規契約を取らずにくすぶっているとすぐ地方に飛ばされます。 また、研修が終わり、担当企業がもらえるタイミングは誰かが辞める時や異動する時がほとんどで、ろくな引き継ぎもないためずっと放置している企業もあり、管理体制のずさんさに驚愕させられます。 ただ、自分から考えて動けばそれだけ自分の能力が高まります。 口コミ投稿日:2019年11月20日 働きがい:様々な所に配属されるチャンスが多いので、幅広い経験ができると思う。 派遣社員の特性が外勤先での業務であるから外勤先での評価が一番大事である。 case by caseであるが、外勤先でいい評価をもらい、頑張っている人に対しては会社も十分な賞与も与えていると思う。 外勤先でトラブルなどが発生すると会社が積極的に解決策を取り組んでいる。 営業担当にも常に、仕事の状況やトラブル有無を確認する連絡がきている。 技術をしっかり学びキャリアアップしたを目指している人にはお勧めしたい。 自ら学びたい習得したい項目(技術分野)を探し報告すると会社がちゃんとサポートする。 口コミ投稿日:2018年09月27日.

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