今年62歳。 年齢早見表

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今年62歳

年齢早見表のWEBサイト版です。 生年月日から年齢を調べる時や現在の年令を知りたい時や求人募集に応募する際に作成する履歴書、職務経歴書などの記入に便利でシンプルな年齢早見表。 ビジネス手帳やシステム手帳等の付録ページなどによくあるタイプの一般的でオーソドックスな形式を採用した一覧表となっております。 この 年齢早見表ホームページサイトはリンクフリーですので、ぜひお気軽にリンクください。 また、生まれた年ごとの生年・誕生年別の年令表も公開中です。 サイトマップから該当ページをお探し下さい。 令和元年は5月1日から この年齢早見表ホームページサイトでは、生まれた年ごとの生年別・年齢早見表もご用意しております。 下のメニューから調べたい年齢早見表のバージョンを選択してクリックしていただくと各年の年齢早見表にジャンプします。 トップページを含め新しい年度版早見表への切り替え作業は毎年12月中旬から1月中旬頃に実施しております。 数年先や過去の早見表もナンバーとして公開していますので、必要に応じてご利用下さい。 「年齢早見表」サイトの各表やページ内において脱字や誤表記などがあった場合やホームページへのご要望などについては、大変お手数ではございますが、左のサイドメニューに年齢早見表サイト管理者宛てに届くメールフォームがございますので、そちらを利用いただき、お問合せ及びご要望などのご連絡をいただきますようお願いいたします。 印刷用の年齢早見表として便利なA4サイズのプリント用pdfファイルも当サイトにて公開中です。 こちらの一覧ページより印刷したい早見表を選択してマイドキュメントフォルダやデスクトップ上に一時保存してプリントアウト下さい。 年齢早見表サイト案内 手帳の特別付録などでよく見かけることのある便利な年齢早見表のWEBバージョンです 履歴書の作成時などシンプルで調べたい事だけをメインとした早見表として構成しています 各早見表のページに誤りなどがございましたらご一報ください。 より内容を充実していきますので今後とも宜しくお願い致します 年齢早見表ホームページサイトの公開した理由は、インターネットが爆発的に普及して様々な知りたい情報などが簡単に入手出来るようになった時代に管理者自身が作成してネット上に公開していた別なテーマのホームページサイトの一部、カテゴリとして年齢早見表というものを公開したのをきっかけにして、それ以降、数年間にわたり改良しながら愛着をもって年齢早見表サイトの運用を継続おります。 ご利用はもちろん無料です 検索エンジン最適化と呼ばれるSEO対策なども研究した時期もありましたが、最終的にたどり着いたのはシンプルでオーソドックスなタイプの年齢早見表が一番使い易くて役に立つという結論に達しました。 履歴書を作成している人や印刷用の年齢早見表をネット上で探しているユーザーの要望に応える為には余計なものは必要ないという考えてみれば当たり前の事、そう原点回帰してシンプルなサイトに戻ったのです。 今後も年齢早見表を必要とする方に役に立てるように、常に考え工夫したサイト作りをしていきますので宜しくお願いいたします。 履歴書や職務経歴書などの記入にも役立つ【年齢早見表】はYahooカテゴリにも登録されておりました。 nenrei-hayami. 年齢早見表.

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今年62歳

一概に年金といっても、国民年金、厚生年金があります。 国民年金の老齢基礎年金(定額部分)支給開始年齢は「原則65歳支給開始」です。 厚生年金の老齢厚生年金(報酬比例部分)については、昭和61年4月以前では「原則60歳支給開始」となっていましたが、徐々に支給開始年齢が引き上げられ、平成12年の改正では生年月日によっての支給開始年齢も引き上げられることが決定しました。 下に年金支給年齢早見一覧表を掲載しましたので、ご自分の性別と誕生日で見てください。 あまりたくさんの表になると見にくいかもしれませんので男性で昭和24年生まれの人(今年71歳)、女性で昭和29年生まれの人(今年66歳)の人からにさせていただきました。 この年齢から下の年齢の人は厚生年金の老齢厚生年金(報酬比例部分)が何歳からもらえるかの違いだけです。 Sponsored Link 年金受給開始年齢早見一覧表 生年月日(年齢) 厚生年金 60歳 61歳 62歳 63歳 64歳 65歳• 男性:昭和24年4月2日~昭和28年4月1日( 71歳~67歳)• 男性:昭和28年4月2日~昭和30年4月1日( 67歳~65歳)• 男性:昭和30年4月2日~昭和32年4月1日( 65歳~63歳)• 男性:昭和32年4月2日~昭和34年4月1日( 63歳~61歳)• 男性:昭和34年4月2日~昭和36年4月1日( 61歳~59歳)• 男性:昭和36年4月2日以降生( 59歳~下)• たとえば、歳の差夫婦で夫が65歳をすぎて妻が65歳未満で専業主婦なら65歳になるまで加算して支給される年金です。 私の場合は昭和36年4月2日以降生れですから、すべて65歳からしかもらえませんわ。 60歳からもらえるはずの年金が支給開始年齢が5年も引き上げられて、なんか詐欺にあったような気がするのは私だけでしょうか? サラリーマンの厚生年金の平均が、毎月14. 5万だそうですから、 14. 5万x12か月x5年=870万円 自分の寿命は決まっているわけですから、生きている間に870万円もらえたはずがなくなったわけです。 いままで積み立てた年金を全額返してくれるならいいですが、そういうわけにもいかなそうですから、年金積立を続けるしかないですけどね。 どう考えても釈然としません。 自己責任、自己責任とよく耳にするようになりましたが、もはや国とか年金をあてにしては危ない時代なのかもしれませんね。 【追記】 繰り上げ受給と繰り下げ受給 年金受給開始年齢は65歳が原則で、支給開始年齢を60歳~70歳まで選ぶことができます。 65歳が基準で早く年金を受給することを、「繰り上げ受給」、遅く受給することを「繰り下げ受給」といいます。 繰り上げ受給の場合は、年金受給額が減額され、繰り下げ受給の場合は増額されます。 減額は最大30%(60歳0ヵ月受給)、増額は最大42%(70歳0ヵ月受給)となっています。 それだけでなく、自分や配偶者の受給できる年金額や老後の生活費の収支状況、 老後資金としていくら必要なのかもわかる方法です。 LINEに友達申請いただければ今すぐ無料でレポートをダウンロードできます。 【この無料レポートで得られる情報】 あなたの生命保険の必要保障額 あなたや配偶者の老後の年金受給額 あなたが用意しなければならい老後資金 あなたの老後の生活資金の収支状況(キャッシュフロー) あなたの一生涯の収入と支出 などなど・・・これらを把握できれば、あなたが老後に向けて対策していく第一歩となるでしょう。 Sponsored Link.

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年金受給開始年齢一覧早見表、年金はいつからもらえるのか?

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毎月14万円の年金をカットされず、働きながら得たい 2017年秋の62歳の誕生日に、僕は年金の受給資格を得た。 誕生日の3か月ほど前に、日本年金機構からA4大の封筒が届いた。 その案内は「年金の請求手続きのご案内」であり、「62歳になると『特別支給の老齢厚生年金』を受け取る権利が発生します」とあった。 特別支給の老齢厚生年金とは、年金のいわゆる二階建て部分。 会社員として厚生年金に加入してきた人や、公務員や教員として共済組合に加入してきた人だけが受け取れることのできる、いわば勤め人の特権だ。 気持ち的にはまだまだ現役のつもりでいたが、国は僕を「老齢者」として扱ってくれている。 まだまだ新参者だが、ここは素直に感謝したい。 さっそく年金機構のホームページで僕の年金記録を確認してみた。 それによれば、僕が62歳から受け取ることができる年金額の年額は、170万円ほど。 月にすると14万円強となる。 しかし、会社にこのまま勤務しているとこの年金はもらえない。 65歳となるまでは、ボーナスを含めた毎月の平均給与と年金額の合計が28万円を超える場合は、特別支給の老齢厚生年金は支払われないのである。 国から老齢者として認められながらも、残念ながら僕には28万円を超える給与があった。 当然、このままでは1円の年金ももらえない。 しかし、僕はこの14万円がとてもいとおしく感じた。 僕の年金記録によれば、厚生年金保険の加入期間は433か月間。 働いてきた39年間のうち、正確には社員でなく業務委託者として働いていた時期が3年ほどあり、その間は厚生年金保険に加入していなかった。 それでも通算36年間、厚生年金保険料を支払い続けた結果、得られた権利でもある。 このまま消滅させてしまうのはなんとももったいない。

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